Законы современного менеджмента или Нечего срать когда работа стоит
Аннотация:
Вниманию всех сотрудников! Вводится НТП
----------------------------------------------------------------------------
----
Всем сотрудникам
ИНФОРМАЦИОННОЕ ПИСЬМО
00.05.2007 г. N
О введении НТП
Уважаемые господа!
Ранее сотрудникам разрешалось пользоваться туалетными комнатами без
каких-либо ограничений. Начиная с 17 июня 2007 года вводятся новые правила
пользования туалетами и устанавливается "Новая Туалетная Политика" (НТП).
В соответствии с НТП каждому сотруднику устанавливается лимит в двадцать
(20) пунктов (посещений) в месяц. Неиспользованные пункты считаются
переходящими на следующий календарный месяц и накапливаются. В конце
календарного года накопленные свыше 20 пункты возмещаются сотрудникам в виде
отгулов или дополнительного отпуска из расчета по три (3) минуты за каждый
пункт.
В течение следующих двух недель с 01.07.07 г. двери во все туалеты будут
оборудованы системами распознавания голоса, совмещенными с механизмом
открывания-закрывания дверей. В срок до 17-го июля 2007 года каждый
сотрудник обязан сдать своему непосредственному руководителю два образца
своего голоса (один в нормальном, другой - в стрессовом состоянии).
Передача образцов голоса одного сотрудника другому, а так же использование
чужих образцов голосов строго запрещена. К нарушителям будут применяться
административные меры вплоть до увольнения.
С 01 июля 2007 г. системы распознавания голоса будут действовать частично,
то есть будут вести учет использования пунктов, но не будут ограничивать
доступ к туалетам. В полном объеме НТП вступает в силу с 17-го июля 2007
года. Если остаток пунктов сотрудника к 17-му июля упадет до нуля, то дверь
в туалет ему/ей не будет открываться в дальнейшем в течении всего июля
месяца текущего года.
Доступ в туалет такому сотруднику будет открыт только с началом следующего
месяца, то есть с 1-го августа 2007 года.
Кроме того, все кабинки в туалетах будут оборудованы новыми держателями
рулонов туалетной бумаги с таймером. Если сотрудник занимает кабинку в
течение периода времени, превышающего установленную норму в три (3) минуты,
то по истечении этого времени включается звуковой сигнал предупреждения.
Если через тридцать (30) секунд после звукового сигнала сотрудник не
освободил кабинку, то держатель с рулоном туалетной бумаги автоматически
вдвигается в специальную нишу в стене и закрывается заслонкой, вода в
унитазе автоматически спускается, а двери кабинки также автоматически
распахиваются настежь.
Если сотрудник не освобождает кабинку, и не покидает туалет в течение и
последующих тридцати (30) секунд, то скрытая фотокамера автоматически делает
2 его/ее снимка (фас и тыл) и эти фотографии размещаются на внутреннем
сайте. Сотрудник же облагается штрафом в размере оплаты одного (1) рабочего
дня из расчёта его оклада за 21 календарный рабочий день.
Если в течение календарного года фотографии сотрудника появлялись на
внутреннем сайте три (3) раза, то это считается основанием для проведения
служебного расследования и организационных выводов.
В конце каждого календарного года все сотрудники обязаны пройти аттестацию
по пользованию туалетами.
В аттестационную комиссию входят непосредственно руководитель, его
секретарь, и начальники подразделений. Успешно прошедшим аттестацию
производится выдача дополнительных Туалетных пунктов. Не прошедшие
аттестацию сотрудники лишаются права пользования туалетом сроком на 1 месяц
и направляются на тренинг "технология дефекации", оплачиваемый за счёт
сотрудника.
Начальники подразделений обязаны пройти тренинг в первую очередь.
С уважением,
Ласка О.В.
Центральное отделение ДРУ
т. (0562) 383-957
PICQ 10729
Паша не из России но с любовью VS Аффтар пожелал остаться неизвестным
|
